Меню

5 мрот для подарка

В ГК РФ могут заменить нормы о применении МРОТ в определении стоимости вещей на фиксированные денежные суммы

AllaSerebrina / Depositphotos.com

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о поправках в статьи Гражданского кодекса, в которых определение размера стоимости вещи опирается на МРОТ. Напомним, в силу ст. 5 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от МРОТ, осуществляется исходя из базовой суммы, равной 100 руб. Законодательная инициатива касается изменения ст. 226, ст. 887 и ст. 889 ГК РФ.

Так, в соответствии со ст. 226 ГК РФ лицо, в собственности, владении или пользовании которого находится земельный участок, водный объект или иной объект, где находится брошенная вещь, стоимость которой явно ниже суммы, соответствующей пятикратному МРОТ, либо брошенные лом металлов, бракованная продукция, топляк от сплава, отвалы и сливы, образуемые при добыче полезных ископаемых, отходы производства и другие отходы, имеет право обратить эти вещи в свою собственность, приступив к их использованию или совершив иные действия, свидетельствующие об обращении вещи в собственность. Законопроектом предлагается 1 сумму 5 МРОТ заменить суммой 3 тыс. руб. по аналогии с нормами ст. 574 и ст. 575 ГК РФ.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Согласно п. 1 ст. 887 ГК РФ для договора хранения между гражданами соблюдение письменной формы требуется, если стоимость передаваемой на хранение вещи превышает не менее чем в 10 раз установленный законом МРОТ. В данном случае планируется повышение стоимости передаваемой на хранение вещи до 10 тыс. руб., поскольку это снизит вероятность неточного определения гражданами стоимости передаваемой на хранение вещи и позволит обеспечить баланс интересов сторон в отношениях по договору хранения, заключаемому между гражданами. А в ст. 899 ГК РФ в целях обеспечения возможности компенсации расходов хранителя по реализации вещи с аукциона ссылку на 100 МРОТ предлагается заменить указанием на сумму 50 тыс. руб.

1 С текстом законопроекта № 1021316-7 «О внесении изменений в статью 226 части первой и статьи 887 и 889 части второй Гражданского кодекса Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Источник статьи: http://www.garant.ru/news/1411589/

обычный подарок в договоре дарения — до пяти МРОТ это значит до 500 рублей, правильно.

Подозреваю что вы используете старые редакции норм ст. 574 и 575 ГК, которые действительно говорили о пяти МРОТ.

Статья 574. Форма договора дарения
1. Дарение, сопровождаемое передачей дара одаряемому, может быть совершено устно, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящей статьи.
Передача дара осуществляется посредством его вручения, символической передачи (вручение ключей и т. п. ) либо вручения правоустанавливающих документов.
2. Договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме в случаях, когда:
дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает три тысячи рублей;
(в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 280-ФЗ)
договор содержит обещание дарения в будущем.
В случаях, предусмотренных в настоящем пункте, договор дарения, совершенный устно, ничтожен.
3. Договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации.

Статья 575. Запрещение дарения
1. Не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей:
(в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 280-ФЗ)
1) от имени малолетних и граждан, признанных недееспособными, их законными представителями;
2) работникам образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан;
(в ред. Федерального закона от 24.04.2008 N 49-ФЗ)
3) лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей;
(пп. 3 в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 280-ФЗ)
4) в отношениях между коммерческими организациями.
2. Запрет на дарение лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России, установленный пунктом 1 настоящей статьи, не распространяется на случаи дарения в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями. Подарки, которые получены лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственными служащими, муниципальными служащими, служащими Банка России и стоимость которых превышает три тысячи рублей, признаются соответственно федеральной собственностью, собственностью субъекта Российской Федерации или муниципальной собственностью и передаются служащим по акту в орган, в котором указанное лицо замещает должность.
(п. 2 введен Федеральным законом от 25.12.2008 N 280-ФЗ)

Читайте также:  Интересные подарки от молодожен

Не правильно. 100р — для штрафов. В данном случае имеется ввиду полный МРОТ.

Источник статьи: http://otvet.mail.ru/question/40953527

5 мрот для подарка

Прочитал сегодня в новостях:

Подарки приравняют к взяткам

Следственный комитет при прокуратуре РФ (СКП) не согласен с действующим законодательством, позволяющим госслужащим получать подарки стоимостью до 11, 5 тыс. руб. СКП предлагает законодательно запретить любые презенты власть предержащим. По мнению экспертов, изменение законодательства будет излишней мерой, поскольку при реальных коррупционных действиях фигурируют совершенно иные суммы.

Теперь за дело взялись следователи. В СКП обнаружили, что в действующем законодательстве существует ряд правовых коллизий. Гражданский кодекс РФ (статья 575) допускает дарение госслужащим и работникам муниципальных образований подарков, стоимость которых не превышает пяти МРОТ (11,5 тыс. руб.). Между тем статья 290 УК РФ расценивает любое получение денег или иного имущества чиновниками в связи с исполнением их должностных обязанностей как взятку. Данное противоречие, посчитали в Следственном комитете, должно быть устранено.

ВОПРОС: ст.5 ФЗ от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА» предусмотрено, что исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Так как же правильно исчислять МРОТ?

#2 Hocob Hocob —>

Сообщение отредактировал Hocob: 17 June 2008 — 11:55

#3 RN-16 RN-16 —>

Ex aequo et bono

  • ЮрКлубовец
  • 260 сообщений
  • ОбратитьсяПубликации

    Согласен, 500 рэ.

    А коллизии особой и нету, СК дурью мается.

    Получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц , если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе

    Не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает пяти установленных законом минимальных размеров оплаты труда:

    3) государственным служащим и служащим органов муниципальных образований в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей;

    #4 Barmaley Иваныч Barmaley Иваныч —>

    #5 woo-doo woo-doo —>

    да я тоже всегда считал в данном случае МРОТ — 100 руб., но читая комментарии других правоведов возникают сомнения.

    #6 Yngwarr Yngwarr —>

    #7 Barmaley Иваныч Barmaley Иваныч —>

    #8 Hocob Hocob —>

    #9 Barmaley Иваныч Barmaley Иваныч —>

    #10 RN-16 RN-16 —>

    Ex aequo et bono

    Читайте также:  Составить свой список подарков для друзей

  • ЮрКлубовец
  • 260 сообщений
  • ОбратитьсяПубликации

    #11 алеут алеут —>

    Я тоже считаю, что связи между УК и оной статьей ГК вообще нет
    в данном случае эта статья может быть «полезна» только в целях применения последствий недействительности ничтожной сделки, либо иных случаях

    а вопросы о порядке исчисления МРОТов может возникать только когда какой нибудь идиот установит что-то вроде, что существовало раньше:
    норма ввоза (вывоза) валюты Российской Федерации в пределах суммы, не превышающей 500 минимальных размеров оплаты труда.
    Позиция ЦБ и ГТК каким образом исчислять в данном случае была однозначна — 100 р.
    Минимальный размер оплаты труда определен в статье 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее — Закон) и составляет с 1 июля 2001 года 300 руб. в месяц, а с 1 мая 2002 года — 450 руб. в месяц.
    Вместе с тем в соответствии со статьей 3 названного Закона минимальный размер оплаты труда, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Для иных случаев установлена базовая сумма минимального размера оплаты труда с 1 января 2001 года в размере 100 рублей.
    Так согласно статье 4 Закона базовые суммы применяются для целей регулирования правоотношений в области социального обеспечения физических лиц, напрямую не связанных с выполнением ими трудовых обязанностей.
    Абзацем вторым статьи 5 Закона определен порядок исчисления платежей по гражданско-правовым обязательствам (т.е. не связанным с исполнением гражданско-правовых договоров или вытекающих из внедоговорных гражданских правоотношений).
    Исходя из вышеизложенного, считаем, что базовые суммы, установленные статьями 1, 4 и абзацем вторым статьи 5 Закона, не могут применяться к отношениям, связанным с правами физических лиц по перемещению валюты Российской Федерации через границу Российской Федерации, так как правила ее перемещения, установленные таможенным и валютным законодательством, представляют собой административно-властное предписание государства, выраженное нормами административного права.
    Таким образом, исходя из общих начал и смысла административного законодательства, для рассматриваемых целей необходимо применять базовые суммы, установленные абзацем первым статьи 5 Закона, так как указанные суммы можно рассматривать для целей применения к отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой. Кроме того, данная базовая сумма установлена не в качестве антиинфляционной меры для индексации размеров платежей, а выполняет функцию норматива при расчетах нормы пропуска, и установлена в целях организационно — технического обеспечения соблюдения нормы пропуска.

    Источник статьи: http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=198430

    Новый МРОТ 2021: что нужно знать бухгалтеру

    С 2021 года введен новый МРОТ. Значит бухгалтерские расчеты нужно вести по-новому. Расскажем, что нужно знать бухгалтеру, чтобы не наделать ошибок.

    Как МРОТ влияет на заработную плату

    Размер МРОТ с 01.01.2021 составляет 12 792 рубля.

    Если работники трудятся полный день, их заработная плата не должна быть меньше МРОТ. Причем не федерального, а МРОТ установленного по региону, где ведет деятельность работодатель.

    Если зарплата сотрудников до регионального МРОТ не дотягивает, ее нужно повысить. В противном случае работодателя вызовут на зарплатную комиссию и оштрафуют.

    Штрафы за зарплату ниже МРОТ

    Нарушение карается штрафом по п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ:

    • руководителя юрлица накажут на сумму от 10 до 20 тысяч рублей;
    • предпринимателя – от 1 до 5 тысяч рублей;
    • организацию – от 30 до 50 тысяч рублей.

    При повторном нарушении наказание будет весомее:

    • руководителя юрлица накажут на сумму от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет;
    • предпринимателя – от 10 до 30 тысяч рублей;
    • организацию – от 50 до 100 тысяч рублей.

    Размер МРОТ для работников Крайнего Севера

    Персонал, который трудится в местностях с особыми климатическими условиями, должен получать зарплату в повышенном размере.

    Читайте также:  Обучающие подарки для ребенка

    Расчет оплаты труда на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях производится с учетом надбавок и районных коэффициентов.

    При этом в МРОТ надбавки и коэффициенты включать запрещено. Они начисляются сверх минимальной оплаты труда.

    Размер МРОТ для совместителей

    Зарплата совместителя тоже не может быть меньше МРОТ. Обычно совместители трудятся не полный рабочий день. При приеме на работу в договоре указывают, по какой ставке их принимают. Соответственно они работают то количество часов, которое пропорционально ежедневной норме рабочего дня.

    Например , работник на полставки будет трудиться 4 часа в день. Значит, его зарплата не должна быть ниже половины МРОТ.

    Размер МРОТ для иностранного сотрудника

    Трудовой кодекс не разделяет работников на иностранцев и российских граждан. Поэтому работодатель обязан установить иностранному работнику зарплату не ниже МРОТ.

    Размер МРОТ для работника обособленного подразделения

    Если головной офис и обособленные подразделения организации расположены в разных субъектах РФ, то размер МРОТ для сотрудников может быть разным. Ориентироваться нужно на региональное законодательство.

    Работник филиала или головной организации не должен получать зарплату меньше МРОТ по региону, в котором он работает.

    Как оформить повышение зарплаты на предприятии

    Повышение зарплаты до МРОТ оформляется следующими документами:

    1. Приказ руководителя организации с указанием перечня должностей, по которым увеличивают оклады.
    2. Дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками.
    3. Приказ руководителя о внесении изменений в штатное расписание организации.

    Бесплатный вебинар «Как организовать кадровое делопроизводство с нуля» .Торопитесь зарегистрироваться. Вебинар пройдет 25 февраля в 10:00 мск. Расскажем о ключевых локальных актах работодателя, требованиях к документам и ответственности за нарушение ТК РФ.

    Как МРОТ влияет на отпускные

    Для расчета отпускных используют средний дневной заработок сотрудника за 12 предшествующих месяцев. Полученный результат не может быть меньше среднего дневного заработка из расчета МРОТ.

    Пример : работник берет полный отпуск (28 дней) в марте 2021 года. Его средний дневной заработок за 12 предшествующих месяцев составляет 427 рублей.

    Определим средний дневной заработок с учетом МРОТ: 12 792 / 29,3 = 436,59 рублей.

    436,59 > 427. Значит, начисляем отпускные из расчета МРОТ: 436,59 * 28 = 12 224,52 рубля.

    Как МРОТ влияет на больничные

    При расчете пособия по больничному листу МРОТ применяют, если:

    • средний заработок сотрудника за 2 предшествующих года меньше МРОТ;
    • сотрудник на протяжении последних 2 лет не работал и не имел фактического заработка;
    • страховой стаж сотрудника меньше полугода;
    • есть основания для снижения пособия: травма в состоянии алкогольного опьянения, неявка к врачу без уважительных причин, нарушения режима лечения.

    Так как в 2021 году все субъекты РФ перешли на прямые выплаты из ФСС – работодатели оплачивают только первые три дня больничного.

    Пример: стаж работы сотрудника – 5 месяцев. Он принес больничный лист за 10 дней. Рассчитаем размер пособия за три дня больничного из расчета МРОТ. Средний дневной заработок составит: 12 792 * 24 / 730 = 420,56 рублей. Сумма пособия: 420,56 * 3 = 1 261,68 рублей.

    Как МРОТ влияет на страховые взносы

    Организации и предприниматели, которые включены в реестр МСП, могут платить взносы по пониженной ставке – 15 %.

    Но пониженная ставка применяется только к той части зарплаты, которая превышает МРОТ.

    Поэтому в 2021 году взносы по основной ставке (30 %) придется платить с большей суммы – 12 792 рубля. В итоге взносы для малого бизнеса вырастут.

    Пример : оклад работника – 30 000 рублей.

    Общая сумма страховых взносов за декабрь 2020 составила:

    12 130 * 30 % + (30 000 – 12 130) * 15 % = 3 639 + 2 680,50 = 6 319,50 рублей

    Общая сумма взносов в январе 2021 стала больше:

    12 792 * 30 % + (30 000 – 12 792) * 15 % = 3 837,60 + 2 581,20 = 6 448,80 рублей.

    Источник статьи: http://www.klerk.ru/blogs/schoolkontur/510644/